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人才理念：  
倡导团队合作、创新、敬业。
不唯学历重能力，不唯资历重业绩。
人才价值的组成：固有价值、使用价值、市场价值。
员工与企业同发展，共成长。
   
激励机制：  
物质激励——薪酬、提成、奖励、福利待遇、股权
成长激励——技能提升、综合素质提升、薪资提升、职务提升
环境激励——良好的工作、学习条件、包括空间环境条件、物质条件
 
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